Скільки потрібно брати?

Бізнес-школи викладають стандартну формулу для визначення погодинної ставки: складіть свою робочу силу та накладні витрати, додайте прибуток, який хочете заробити, а потім розділіть загальну суму на відпрацьовані години. Це мінімум, який ви повинні стягувати для оплати своїх витрат, виплати собі зарплати та отримання прибутку.

1. Скільки потрібно брати за годину?
2. Скільки потрібно брати на день?
3. Скільки потрібно брати з одного працівника?
4. Скільки я повинен брати за свою фрілансерську роботу?
5. Це 80 доларів на годину добре?
6. Як ви цінуєте свій час?
7. Скільки годин - вільний день?
8. Як мені розробити свою погодинну ставку?
9. Як мені розробити свою погодинну ставку для самозайнятих?
10. Як розраховується вартість робочої сили?
11. Скільки потрібно брати за послуги?

Скільки потрібно брати за годину?

Типовим підходом до визначення погодинної ставки є розподіл зарплати, яку ви хочете, на кількість годин, що працюють щороку: 40 годин на тиждень × 52 тижні / рік = 2080 годин. 100 000 доларів бажаної зарплати ÷ 2080 годин = приблизно 50 доларів на годину.

Скільки потрібно брати на день?

Але для тих, хто у Великобританії, ось декілька типових денних норм, які можна використовувати як приблизний орієнтир: 100–200 фунтів стерлінгів / день = молодший дизайнер. £ 200– £ 250 / день = дизайнер середньої ваги. £ 250– £ 350 / день = Старший дизайнер.

Скільки потрібно брати з одного працівника?

Існує принципове правило, що вартість зазвичай становить 1.25 до 1.4 рази зарплати, залежно від певних змінних. Отже, якщо ви платите комусь зарплату в 35 000 доларів, ваші фактичні витрати, ймовірно, становитимуть від 43 750 до 49 000 доларів. Деякі додаткові витрати на працевлаштування є обов’язковими, тоді як інші трохи важче визначити.

Скільки я повинен брати за свою фрілансерську роботу?

Наприклад, якщо ви хочете заробляти 60 000 доларів на рік, це означає, що ви повинні заробляти 5000 доларів щомісяця. Якщо ви маєте намір працювати 40 платіжних годин на тиждень, то вам потрібно брати 125 доларів на годину. У цьому випадку, якщо клієнт надає вам проект, який триває десять годин, ви стягуєте з них 1250 доларів за проект.

Це 80 доларів на годину добре?

Це залежить від того, скільки годин ви працюєте, але якщо взяти 40-годинний робочий тиждень і працювати 50 тижнів на рік, то погодинна заробітна плата у розмірі 80 доларів становить приблизно 160 000 доларів на рік, або 13 333 долари на місяць. Це $ 80 за годину хорошої оплати? Так. Будь-яка заробітна плата вище 48 доларів.75 / година ставить вас в топ-10% U.S. робітників.

Як ви цінуєте свій час?

Розрахуйте свою погодинну ставку

Бізнес-школи викладають стандартну формулу для визначення погодинної ставки: складіть свою робочу силу та накладні витрати, додайте прибуток, який хочете заробити, а потім розділіть загальну суму на відпрацьовані години. Це мінімум, який ви повинні стягувати для оплати своїх витрат, виплати собі зарплати та отримання прибутку.

Скільки годин - вільний день?

Це ніколи не більше 8 годин на день, а іноді і менше. Ви фрілансер, щоб ВАМ ви могли диктувати кількість годин та / або днів, протягом яких ви будете працювати чи не працювати. Стандарт не існує. Деякі працюватимуть 14 годин на день, а інші - лише 4.

Як мені розробити свою погодинну ставку?

Якщо ваш бізнес оплачує свої послуги щогодини, вам потрібно буде розрахувати погодинну ставку. Виходячи з постійних витрат, необхідного доходу, повернення будь-яких позик та рентабельності інвестицій, ваша погодинна ставка буде обчислюватися шляхом ділення платної кількості годин на загальні витрати.

Як мені розробити свою погодинну ставку для самозайнятих?

Коли ви перебуваєте на самозайнятій роботі, вам потрібно покривати витрати на бізнес, а також податки та пенсії. Поширеною помилкою, яку я бачу при розробці погодинної ставки, є взяти зарплату, яку ви хочете заробити, і розділити її на кількість годин, які ви плануєте працювати.

Як розраховується вартість робочої сили?

Розрахуйте вартість праці працівника за годину, додавши його валову заробітну плату до загальної вартості пов'язаних з цим витрат (включаючи річні податки з заробітної плати та річні накладні витрати), а потім поділивши на кількість годин, які працівник працює щороку. Це допоможе визначити, скільки працівник коштує роботодавцю за годину.

Скільки потрібно брати за послуги?

Більшість фрілансерів виявляють, що близько 50% їх часу оплачується, тоді як ще 50% часу витрачається на пошук бізнесу, управління клієнтами та турботу про адміністрування бізнесу. Це означає, що якщо ви все-таки хочете заробляти $ 50 000 / рік, вам слід брати плату не менше $ 50 / годину.