Чи законно компанія вимагати права (та багато іншого) на твори мистецтва, які я створив, щоб подати заявку на роботу / стажування?

1. Назвіть юридичні чи регулятивні фактори, які команда повинна враховувати для працевлаштування стажерів у США?
2. Як може стажер сприяти компанії?
3. Чи є законний неоплачуваний досвід роботи?
4. Чи вважається працевлаштування роботою?
5. Чи отримують стажування штатні стажери?
6. Скільки зазвичай платять платні стажування?
7. У чому перевага роботодавця, коли вони наймають стажерів?
8. Як стажування додають цінності?
9. Скільки стажувань я повинен закінчити?
10. Як ви просите про неоплачуване стажування?
11. Чи можете ви оплатити комусь досвід роботи?
12. Чи можу я працювати безкоштовно, щоб здобути досвід?

Назвіть юридичні чи регулятивні фактори, які команда повинна враховувати для працевлаштування стажерів у США?

Якщо стажування кваліфікується як оплачувана посада, стажерам на законних підставах має бути виплачена федеральна мінімальна заробітна плата (принаймні) за послуги, які вони надають в рамках "комерційного" або приватного сектору. Їм також потрібно платити понаднормово. Обидва нормативні акти підпадають під дію Закону про справедливі норми праці (FLSA).

Як може стажер внести вклад у компанію?

Іншими перевагами може бути стипендія на членство в спортзалі або навіть особистий ноутбук. Також не рідко отримують пропозицію на повний робочий день після завершення стажування в компанії. Дослідження показують, що роботодавці люблять наймати стажерів і використовувати їх стажування, а також отримувати нові таланти для своєї компанії.

Чи є законний неоплачуваний досвід роботи?

Багато фірм кажуть, що пропонують неоплачуваний "досвід роботи". Якщо ви зобов’язані з’являтися протягом певного періоду або виконувати завдання, які вони вам поставили, ви працюєте. Компанія порушує закон, і ви маєте право на мінімальну національну заробітну плату.

Чи вважається працевлаштування роботою?

По суті, влаштування на роботу означає різні речі для різних людей, але по суті це будь-яка форма роботи, якою ви займаєтесь перед початком кар’єри. Навіть досвід роботи, який ви отримуєте в рамках своєї кар’єри після закінчення навчання, можна зарахувати до стажу роботи.

Чи отримують пільги стаціонарні спеціалісти?

Інші переваги

Хоча стажери не мають права на отримання більшості пільг компанії, тим, хто кваліфікується як працівник за FLSA, зазвичай дозволяється брати участь відповідно до стандартних вимог організації щодо прийнятності. Виняток існує згідно з чинними федеральними правилами медичного страхування.

Скільки зазвичай платять платні стажування?

Сан-Хосе, Каліфорнія, перевищує середній показник по країні на 6032 долари (19.3%), а Сан-Франциско, Каліфорнія, продовжує цю тенденцію ще 8752 доларами (28.0%) вище середнього показника в 31 255 доларів США.
...
10 найкращих міст з найвищим рівнем оплати за стажування.

Яка перевага для роботодавця, коли вони наймають стажерів?

Стажер надає додатковий набір рук, який часто може допомогти досягти цілей або закінчити проекти. Поки проект дійсно допоможе молодій людині засвоїти нові навички, дізнатися більше про галузь та надати їй великий досвід навчання - стажери можуть працювати з іншими працівниками в офісі над конкретними проектами.

Як стажування додають цінності?

Ми розбиваємо найкращі способи максимізації стажистського потенціалу для додавання вартості для вашої організації.

1. Скористайтеся Перевагами таланту. Стажери повинні робити набагато більше, ніж брати каву або виконувати важкі завдання для старших. ...
2. Наймайте на роботу, а не на легкість. ...
3. Шукайте універсальність. ...
4. Розмістіть пріоритети у процесі. ...
5. Інвестуйте в громади.

Скільки стажувань я повинен закінчити?

Зазвичай вважається хорошим мати принаймні один до закінчення навчання, як правило, між молодшим та старшим курсом. Ще краще мати 2 або 3, але це іноді тягнеться, оскільки важко пройти стажування на курсі першокурсників або студентів другого курсу (але не неможливо).

Як ви просите про неоплачуване стажування?

Напишіть супровідний лист. Почніть з того, що представитесь, і скажіть, що ви шукаєте стажування. Надайте короткий конспект вашого резюме та поясніть, чому ви хочете працювати в компанії, до якої подаєте заявку. Поясніть, як, на вашу думку, стажування принесе вам користь і подальшу кар’єру, а також те, що ви можете запропонувати взамін.

Чи можете ви оплатити комусь досвід роботи?

Як правило, ви не можете взяти когось і не платити йому. Неоплачуване працевлаштування або випробування дозволяється, коли особа отримує досвід роботи або працевлаштування в рамках навчання. ... Слід бути обережними, коли молодий працівник шукає певного досвіду роботи під час шкільних канікул.

Чи можу я працювати безкоштовно, щоб здобути досвід?

Фріланс. ... Можливо, вам доведеться виконати свою першу роботу фрілансером безкоштовно або з низькою оплатою, лише щоб отримати досвід та позитивні рекомендації. Однак після першого разу у вас є більше досвіду, який ви можете додати до свого резюме. Позаштатні роботи можуть тривати від дня до двох, до кількох місяців.